- ANTIGÜEDAD COMO ASOCIADO: Un (1) año.
- CUPO: Hasta cinco (5) veces la suma de sus ahorros permanentes, aporte social y ahorro voluntario.
- CAPACIDAD DE PAGO: El 50% del salario mensual del asociado, menos deducciones obligatorias contraídas con la Empresa.
- PLAZO: Hasta 120 quincenas
- TASA: 1%
- INTERÉS DE MORA: Tasa máxima vigente
- FORMA DE PAGO: Quincenal.
- GARANTÍAS: Reserva de dominio con prenda al Fondo de Empleados como primer beneficiario, garantías reales, Afiancol y/o pignorar cesantías acumuladas.
- REQUISITOS: Asegurar contra todo riesgo (póliza colectiva), someterse a peritaje para efectos del seguro, impuestos reglamentarios al día, abonar primas semestrales, los créditos para compra de motocicletas podrán ser afianzados hasta por 19 SMMLV.
- MONTO MÁXIMO: Hasta 80% del valor para vehículos usados, 100% para vehículos nuevos, máximo 120 SMLMV.